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La red que promueve el empleo despedirá a casi mil personas: LinkedIn

La empresa creó un programa de 6 meses para ayudar a sus trabajadores a encontrar trabajo mediante asesoramiento personalizado, talleres y cursos de formación

Los empleados que serán despedidos en Norteamérica, Brasil y Asia-Pacífico serán notificados en las próximas 24 horas (LinkedIn/DPA)

15 minutos. La red social enfocada al mundo laboral, LinkedIn, propiedad de Microsoft, despedirá a 960 personas en los próximos meses en todo el mundo, equivalente al 6 % de su plantilla. ¿El motivo?: El impacto de la crisis generada por la pandemia de la COVID-19.

En una carta remitida a los empleados por parte del consejero delegado, Ryan Roslanski, y publicada en la red social, la empresa reconoció que "no es inmune" a los efectos de la pandemia. Alegó que las empresas necesitan contratar a menos gente que antes.

El primer ejecutivo de la firma dijo que los despidos tendrán lugar en las divisiones de ventas y de "adquisición de talento". Esto, debido tanto a la coyuntura sanitaria como a los cambios en la forma de trabajar con los clientes.

LinkedIn no desglosó cuántos trabajadores se verán afectados en cada país. Sin embargo, informó que los empleados que serán despedidos en Norteamérica, Brasil y Asia-Pacífico serán notificados en las próximas 24 horas. Además, permanecerán en la empresa hasta el 21 de agosto.

Por su parte, los trabajadores en Dubái serán notificados entre este martes y mañana miércoles. No obstante, su contrato finalizará el 29 de septiembre.

Detalles

En Reino Unido, Irlanda y Australia se inició un proceso de consulta para averiguar cuántos puestos se afectarán. En este sentido, todavía no existe una fecha para su salida de la empresa.

Los trabajadores en Francia, Suecia y España recibirán la notificación en agosto. Entretanto, que los radicados en Italia lo harán en septiembre.

La compañía explicó que en Estados Unidos (EEUU) seguirá proporcionando cobertura médica a los trabajadores despedidos durante 12 meses. En otros países, el apoyo se reducirá a 6 meses mediante planes personalizados o pagos equivalentes en efectivo.

Asimismo, LinkedIn creó un programa de 6 meses para ayudar a sus trabajadores a encontrar trabajo mediante asesoramiento personalizado, talleres y cursos de formación.

Los empleados despedidos podrán quedarse los móviles de la empresa, ordenadores portátiles y todo el equipo comprado recientemente para ayudarles a trabar desde casa. De esta manera, poder tener "las herramientas necesarias para ayudarles en su transición laboral", dijo la firma.

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