15 minutos. Walmart tiene planeado revertir algunas de sus políticas sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI), uniéndose a otras empresas que se han visto presionadas por grupos conservadores.
Walmart no considerará la raza y el género para impulsar la diversidad al otorgar contratos de proveedores y que la elegibilidad para financiamiento no se evaluará en función de que los proveedores proporcionen ciertos datos demográficos, informó Bloomberg.
La empresa también reducirá la capacitación sobre equidad racial, dejará de participar en clasificaciones de un grupo de defensa LGBTQ y revisará su apoyo al Orgullo y otros eventos.
“Estamos dispuestos a cambiar junto con nuestros asociados y clientes que representan a todo Estados Unidos”, dijo un portavoz de la empresa minorista.
Con esta decisión, Walmart se une a otras empresas como Starbucks o JP Morgan Chase y Ford, que han limitado sus políticas DEI debido a la presión de los conservadores.
