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¿Cuánto ha avanzado la equidad de género en EEUU?

Investigadores analizaron datos anuales de 1970 a 2018 procedentes de las encuestas de población, del gobierno estadounidense y del Centro Nacional para Estadísticas de Educación

Hacia 2018, las mujeres ganaban el equivalente de 83 centavos por cada dólar ganado por los hombres (Pixabay)

15 minutos. Los avances hacia la equidad de mujeres y hombres en Estados Unidos (EEUU) se hicieron más lentos y en algunas áreas incluso se frenaron con la excepción de la educación universitaria. En este sector, las mujeres sobrepasan a los hombres, según un estudio publicado en la revista Proceedings of the National Acacemy of Sciences (PNAS).

La investigación la encabezan Paula England, Andrew Levine y Emma Mishel, del Departamento de Sociología de la Universidad de New York. Allí, se examinaron los cambios en múltiples indicadores de equidad de género entre 1970 y 2018.

"Desde 1970 han habido progresos sustanciales hacia la equidad de género en el empleo y en las remuneraciones. Asimismo, en el acceso de las mujeres a ciertos campos de estudio y profesiones", indicó England.

"Sin embargo -agregó-, el movimiento hacia la equidad de género se ha hecho más lento y, en algunos casos, se ha estancado completamente".

Para su trabajo, los investigadores analizaron datos anuales de 1970 a 2018. Estos proceden de las encuestas de población, del gobierno de EEUU y del Centro Nacional para Estadísticas de Educación.

El empleo de las mujeres de entre 25 y 54 años de edad se incrementó de manera sostenida entre 1970 y 2000, pasando del 48 % al 75 %. Pero en los años siguientes disminuyó primero, se atascó después y volvió a disminuir durante la Gran Recesión (2008-2009) hasta el 69 %, antes de recuperarse al 73 % en 2018.

En cuanto a los sueldos, los expertos calcularon que, en dólares constantes de 2018, las remuneraciones de los hombres eran de 27 a 28 dólares por hora en la década de 1970. Esto se ha mantenido entre los 22 y los 25 dólares la hora desde mediados de los años 1990.

"Durante el mismo período, de 1970 a 2018, las remuneraciones medias de las mujeres siempre han sido más bajas que las de los hombres", afirmaron los autores.

Ellas estudian más

En los años 1970, los pagos para las trabajadoras estuvieron en alrededor de 17 dólares la hora. Después, empezaron a subir a comienzos de la década de 1980 y continuaron subiendo desde entonces hasta principios de los años 2000. A partir de ese momento, se estancaron en unos 20 dólares por hora.

En la década de 1970, las remuneraciones horarias medias de las mujeres eran de aproximadamente 60 centavos por cada dólar pagado a los hombres. Luego, subieron sustancialmente en la década de 1980 a una proporción de 74 centavos por dólar, según el estudio.

Hacia 2018, las mujeres ganaban el equivalente de 83 centavos por cada dólar ganado por los hombres.

En el terreno de la educación es donde el estudio encontró no solo avances hacia la equidad sino un paso de las mujeres más adelante que los hombres desde 1970-1971. En ese entonces, 76 mujeres por cada 100 hombres obtuvieron diplomas de graduación universitaria.

Para 2015-2016, por cada 100 hombres que obtuvieron diplomas de licenciatura hubo 134 mujeres con ese logro académico.

En el período 1970-1971, solo 13 mujeres por cada 100 hombres alcanzaba un doctorado. Pero en el período 2015-2016, casi 118 mujeres por cada 100 hombres lograba ese nivel académico.

"Sin embargo, a pesar de los avances en la educación, hay ocupaciones que siguen mostrando niveles notables de segregación", añadió el estudio.

"El ritmo más lento de avance en algunos indicadores y el estancamiento en otros sugiere que un progreso mayor requiere cambios institucionales y culturales sustanciales", afirmó England.

"El progreso puede requerir una mayor participación de los hombres en las tareas del hogar y el cuidado de los niños, guarderías infantiles subsidiadas por el gobierno y la adopción de normas de trabajo que reduzcan el favoritismo de género y ayuden a los hombres tanto como a las mujeres en la combinación del empleo y las responsabilidades familiares", concluyó.

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