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Biden celebra que empresarios compitan por trabajadores y suban los sueldos

El país vive una insólita situación económica por la escasez de trabajadores y la amenaza persistente de la pandemia de coronavirus que retrasa el regreso a las oficinas

La escasez de trabajadores provocó que los empleados tengan una mayor capacidad para negociar las condiciones laborales (EFE/EPA/SHAWN THEW)

15 minutos. El presidente estadounidense, Joe Biden, realizó este miércoles una apasionada defensa de los sindicatos y los trabajadores.

Celebró que los empresarios "están compitiendo por empleados" y "teniendo que subir los sueldos" en medio de la sorprendente escasez de trabajadores en el país.

En la Casa Blanca se llevó a cabo un acto en homenaje a los trabajadores y sindicatos 2 días después de que se conmemorara el Día al Trabajo en EEUU.

Biden remarcó que los sindicatos ofrecen "dignidad" a los trabajadores.

"Estados Unidos no fue construido por Wall Street, fue construido por la clase media, y los sindicatos construyeron la clase media", dijo el mandatario.

Biden estuvo acompañado por el Secretario de Trabajo, Marty Walsh.

Por ello, dio la bienvenida a que la elevada demanda de trabajadores actual haya provocado que "los empleadores estén compitiendo para atraer empleados, teniendo que subir los sueldos".

Biden recalcó que es "un hecho" que "cuando los sindicatos ganan, todos los trabajadores ganan, las familia ganan, las comunidades ganan y EEUU gana".

Insólita situación económica

EEUU vive una insólita situación económica en la que confluyen la escasez de trabajadores y las dudas acerca del regreso a la oficina por la amenaza persistente de la pandemia de coronavirus.

La semana pasada se conoció el dato de desempleo correspondiente a agosto que mostró un descenso en la tasa al 5,2 %, frente al 5,4 % de julio, pero con una aún débil creación de nuevos puestos de trabajo.

En agosto, la economía añadió 235.000 empleos, frente al millón de puestos de trabajo agregados en julio, en lo que supone la cifra más baja en 7 meses.

La escasez de trabajadores llevó a numerosas empresas a elevar la compensación salarial.

Provocó que los empleados tengan una mayor capacidad para negociar las condiciones laborales.

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