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El director ejecutivo de la compañía afirmó que con este requisito quieren garantizar que "todos en el equipo sean bendecidos"
La noticia se hizo viral este miércoles en la red social Weibo, equivalente a Twitter, censurada en China (Pixabay)
15 de marzo de 2023 9:44 AM | Con información de EFE
15 minutos. Una oferta de trabajo de una compañía china de Shenzhen, provincia de Cantón (sur), en la que se especificaba que solo se contrataría a vegetarianos, despertó el interés de los internautas del gigante asiático.
La publicación de la empresa, compartida en los últimos días, destaca que "todo el personal es vegetariano, y se puede garantizar que son todos buenos compañeros", según varios medios locales.
El puesto de trabajo sólo para vegetarianos requiere la capacidad de poder desarrollar un mercado y tratar de manera eficiente con clientes. Asimismo, precisa desarrollar proyectos de cooperación, cualidades que muchos internautas destacaron como "no exclusivas de los vegetarianos".
El director ejecutivo de la compañía, creada en 2020, afirmó que el requisito de contar con vegetarianos es porque quieren garantizar que "todos en el equipo sean bendecidos".
A su vez, se preguntó cómo podría la compañía "contratar a un empleado que fuma, bebe y come carne" si se dedican a la industria de la comida vegetariana.
"Los puestos que estamos contratando esta vez no son para empleados normales, sino para socios. Todo el mundo está involucrado en la industria vegetariana, pero si no pueden aceptar estas condiciones, pues que no vengan y ya está", agregó en su explicación.
La noticia se hizo viral este miércoles en la red social Weibo, equivalente a Twitter, censurada en China. Tuvo más de 55 millones de visualizaciones y comentarios que dudaban de la legalidad de la propuesta.
"No sólo hay que mirar el titular. Su compañía está en la industria vegetariana y todos tienen sus creencias. Es normal ser vegetariano, no hay nada que decir al respecto", defendía un usuario en Weibo.
Al mismo tiempo, otros internautas aconsejaban a la compañía "buscar candidatos en templos budistas". También incidían en que "este tipo de empresa no es digna" de sus capacidades de trabajo.
Fu Jian, un abogado consultado por el portal de noticias Jimu News, dijo que la solicitud de la empresa "no era razonable" y podría ser sospechosa de violar la ley.
"Esta oferta puede implicar discriminación laboral, infringir el derecho a la igualdad en el empleo y conllevar el riesgo de ser denunciado por los empleados y solicitantes de empleo, o incluso ser procesado", agregó Fu.
