15 minutos. Los trabajadores de la fábrica de Boeing votaron este lunes a favor de aceptar una oferta de contrato y poner fin a la huelga que iniciaron hace más de 7 semanas.
Los líderes del distrito de Seattle de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales dijeron que el 59 % de los miembros acordaron aprobar la cuarta oferta formal de contrato. El acuerdo incluye un aumento salarial del 38 % en 4 años y bonificaciones por ratificación y productividad.
Algo en lo que no cedió Boeing fue la solicitud de restaurar un plan de pensiones de la empresa, congelado hace casi una década.
Para el director ejecutivo de Boeing Kelly Ortberg, “aunque los últimos meses han sido difíciles para todos nosotros, todos formamos parte del mismo equipo. Sólo avanzaremos si escuchamos y trabajamos juntos. Hay mucho trabajo por delante para volver a la excelencia que convirtió a Boeing en una empresa emblemática”.
Según el sindicato, los 33 000 trabajadores que representa pueden volver a trabajar el miércoles o antes del 12 de noviembre. Ortberg dijo que podría llevar “un par de semanas” reanudar la producción porque algunos trabajadores podrían necesitar volver a capacitarse.
El salario medio anual de los maquinistas de Boeing es de 75.608 dólares y aumentará a 119.309 dólares con el nuevo contrato. El sindicato afirmó que el valor compuesto del aumento salarial prometido ascendería a un aumento de más del 43 % durante la vigencia del acuerdo.
